灼烁日报：培育和践行焦点价值观企业应发挥作用
来源：哈尔滨电气集团公司
浏览量：
宣布时间：2013-01-08
党的十八大从坚持和生长中国特色社会主义、牢固全党全国人民团结斗争配合思想基础的高度，明确提出“三个提倡”，作出积极培育和践行社会主义焦点价值观的战略安排。积极培育和践行社会主义焦点价值观，不但各级领导干部要率先垂范，各专业理论事情者要认真研讨，约五千万户种种企业的积极加入也不可或缺。
从现实作用看，培育和践行社会主义焦点价值观，是企业提升自身软实力，增强市场竞争力的现实需要
当今世界，文化越来越成为经济社会生长的重要支撑，文化软实力正在成为争夺生长制高点、道义制高点的要害所在。而文化的力量，从基础上说，就是凝结其中的焦点价值观的影响力、吸引力和感召力。从这个意义上说，文化软实力的比拼，实质上就是其所代表的焦点价值观的比拼。
国与国之间的竞争是如此，企业与企业之间的竞争更是如此。一些世界级的优秀企业之所以能在猛烈的国际市场竞争中“攻城掠地”，除了较高的产品质量外，其企业文化和价值观对主顾的吸引力和强大粘性，应是另外一个因素，甚至是更要害的因素。譬如已故的苹果首创人乔布斯就一贯强调：“在苹果公司，我们遇到任何事情都会问：它对用户来讲是不是很便当？它对用户来讲是不是很棒？每个人都在大谈特谈‘噢，用户至上’，但其他人都没有像我们这样真正做到这一点。”正是因为有了对主顾体验的高度重视和对立异的执著追求，才有了今天苹果公司富可敌国的强盛。
凭据中国中小企业国际相助协会宣布的《中国中小微企业健康生长报告（2012）》，截至2011年底，全国工商挂号实有企业1253.1万户，个体工商户3756.5万户。近五千万户的种种企业，吸纳了我国就业人口的绝大大都，其对培育和践行社会主义焦点价值观的影响至关重要。从总体上说，宽大企业在自己的生长和运行中，对社会主义焦点价值观的培育和践行的影响是正面的，在市场竞争压力之下企业坚守公正和诚信，迸发的执法意识、效率意识和立异意识，成为社会主义焦点价值观培育的重要来源。但我们同时也应看到，在经济运动中，一些企业割裂经济效益和社会效益的关系，片面追求短暂的经济效益，甚至为了经济效益不吝损害国家的利益和民众的生命健康，如“速成鸡事件”、“三聚氰胺事件”等，就是负面典范的代表。
从这些负面典范的下场可看出，以牺牲品德和消费者利益来换取短暂的利润，只能是“搬起石头砸自己的脚”，最终一定会支付企业衰败甚至灭亡的价钱。而要增强企业的市场竞争力，要害照旧要以自己持之以恒的先进企业文化为指引，用一以贯之的价值观作支撑，在自觉培育和践行社会主义焦点价值观上下功夫。
从培育路径看，企业需买通国家主流意识形态与企业价值观的现实通路，体现出培育的主动性
党的十八大明确提出要“提倡茂盛、民主、文明、和谐，提倡自由、平等、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义焦点价值观”。将“三个提倡”作为培育和践行社会主义焦点价值观的主要内容，是党在国家主流意识形态建设上作出的新安排，体现了我们党在价值建设上的高度自觉和强大自信。同时，我们也应理性认识到，“三个提倡”的提出，只是为培育和践行社会主义焦点价值观提供了基伎俩域，明确了提炼、概括社会主义焦点价值观的基来源则，它以提倡的方法提出，自己就标明这是一个动态的开放系统，为企业以及其他社会各界人士进一步研究讨论、提炼概括更为简洁、更为有力的社会主义焦点价值观留下了空间。
企业在培育和践行社会主义焦点价值观上，已经取得了较为显著的成绩，“爱国、创业、求实、贡献”的大庆铁人精神；“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰苦创业，自主立异、勇攀岑岭”的东汽精神；“挑战极限，勇创一流”的青藏铁路建设精神……这些企业精神和企业焦点价值观已经成为民族精神和时代精神的重要组成部分，并凝结在社会主义焦点价值体系和社会主义焦点价值观之中，成为激励企业做大做强、推动我国经济社会又好又快生长的焦点力量。
“三个提倡”的明确提出， 为企业培育社会主义焦点价值观指明了前进偏向，现行企业立法的生长与完善，为企业内化社会主义焦点价值观提供了制度包管与强大动力。企业应该结合自身的运营实际，主动探求社会主义焦点价值观向企业内化的渠道，注重买通主流意识形态向企业沉淀和企业价值观向上提升的现实通路，通过企业和社会的上下互动，凝练提升，探索出一条切合企业实际的社会主义焦点价值观培育路径。
从践行方法看，企业需综合运用普及教育、社会实践和企业焦点价值观流传等多种方法，注重践行的社会实效
焦点价值观蕴含着人们对世界、人生、社会等一系列重大问题的价值共识，深刻影响着每个社会成员的思想看法、思维方法、行为规范，关于一个国家而言，只有树立配合的价值追求，才会形成统一的国家意志，关于一个企业而言，只有建立配合的价值目标，才华在猛烈的市场竞争中成为最后的胜利者。
就企业来说，焦点价值观不可是一种理论形态，更是一种能够让企业员工同心同德的价值指引。因此，企业践行社会主义焦点价值观，不可仅仅停留在理论建设层面，而应该运用普及教育、社会实践和企业焦点价值观流传等多种方法，实现焦点价值观从理论形态向企业员工心理形态的转变，使其成为员工的自觉意识和行为共识。
践行的前提是认同。企业践行社会主义焦点价值观的要害在于企业治理层和员工要高度认知认同社会主义焦点价值观的基本思想、理念和精神。为此，我们应该认识到，任何理念都不是自爆发成的，它需要经过教育引导，方能认知认同。因此，在企业的践行实际中，就有须要进一步强化教育引导，通过富厚宣布道育手段，抵达增进认知认同的效果。同时，践行社会主义焦点价值观，企业的治理层也要率先垂范，在实践中强化以企业员工为本，紧贴企业员工的现实生活需求，把社会主义焦点价值观融入企业生爆发活实际中，并最终通过践行的制度化建设、法制化建设，形成企业全体员工主动培育社会主义焦点价值观的良好气氛。
�。ū疚恼抡�1月5日《灼烁日报》 作者：罗光宇）