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5月18日召开的国务院常务集会安排推动中央企业“瘦身健体”提质增效，以促革新调结构增强企业竞争力�
＜岽幼帕ν平峁沟鹘�，引导催促央企围绕和突出做优主业，着力提高焦点竞争力
；以立异促健体，生长新经济。结合“互联网+”行动和大数据生长战略，不绝提高工业先进水平和产品竞争力
；压缩治理层级，力争在3年内使大都央企治理层级由目前的5-9层减至3-4层以下、法人单位减少20%左右
；推进降本增效等四个方面，对央企“瘦身健体”、提质增效事情提出要求。

众所周知，恒久以来，央企一直以做大规模为企业生长的主要目标，要害问题是，资产规模的扩大，并没有带来企业实力、尤其是竞争力的增强，从2008年开始，资产欠债率年年上升。随着金融�
；纳疃扔跋�，央企依靠欠债扩张的矛盾也开始爆发，违约现象不绝增多。而由于规模的快速扩张，进入世界500强的央企数量也在不绝增多，可是有的却成了年度亏损王。更重要的是，以规模为焦点的扩张，还加剧了央企盲目投资现象，使钢铁、水泥、煤炭、光伏、风电、船舶、机械等众多行业都泛起了产能严重过剩问题。

国务院常务集会要求对央企“瘦身健体”，无疑找到了问题的症结，抓住了问题的要害。对央企来说，必须通过革新，解决央企大而不强、危害隐患严重、运行效率不高、适应市场能力不强、生长内在动力不敷、市场竞争力缺乏的问题，使央企真正成为国民经济的支柱。

首先，要解决为革新而革新的问题。在新一轮革新中，必须把目标锁定在增强央企的市场竞争力、完善治理机制和增强市场意识方面，让企业通过革新成为真正的市场主体，规�
？梢圆焕┐�，实力一定要增强，竞争意识一定要强化。

其二，要通过革新做强主业。经过金融�
；岳吹目焖倮┱�，许多央企都泛起了规模越来越大、主业越来越弱、副业越来越杂的现象。别的不说，仅房地产一个方面，就有近80家企业涉足。同时，许多企业还把理财、放贷等看成“主业”来做，真正的主业则被弃捐一边，被看成副业看待。所以，新一轮革新，必须把做强主业作为央企的主要目标。

再者，要通过革新增强企业的自主立异能力。没有立异，就没有前途。不革新，依靠垄断、依靠资源配置的不对理、依靠强大的政府配景，央企不把立异放在突出位置，或许还能勉强生存。可是，如果革新了，政企关系理顺了，非市场优势消除了，再不立异，可能就没有前途了。上世纪90年代的供销社，以及厥后的粮食经营企业等，都是最好的例证。对央企来说，如何通过革新，把企业的自主立异意识激活，不但决定着央企的前途，也决定着革新的效率，决定着革新在舆论和民众中的公信力。特别是要实现中国制造2025的目标，央企更应当在自主立异方面走在前面。

最后，要通过革新治好央企的肥胖症。央企肥胖，不但体现在体量、规模上，还体现在内部治理机构上，治理人员过多、治理层级过密、决策效率低下、内部摩掠过多，都是央企肥胖症的体现。所以，革新必须立足于解决央企的肥胖症问题，削减治理条理，减少治理人员，增加一线人员，提高企业的运行效率和决策水平，特别要减少治理条理过多、职能交叉现象严重带来的效率低下问题。

总之，要“瘦身健体”，就必须加大革新力度，而革新必须把“瘦身健体”作为主要目标，真正发挥革新的作用，爆发革新的效率。只有这样，央企的职位和作用才华更好地体现。

本文摘自：《经济参考报》