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斯泽夫在UG环球官网集团解放思想大讨论发动会上的讲话
来源:UG环球官网 时间:2018-10-19 点击数:
 

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 不绝开创UG环球官网集团高质量生长新局面

——在UG环球官网集团解放思想大讨论发动会上的讲话

斯 泽 夫

(2018年10月16日)


同志们:

9月25日至28日,习近平总书记在东北三省考察并宣布了重要讲话。思想的力量,总能标定前行的偏向。习近平总书记重要讲话,高屋建瓴、内涵富厚、广博精深,战略性、针对性、指导性极强,具有强大的真理力量和实践伟力,为东北振兴和装备制造业生长指明了前进偏向。我们要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为目今的重要政治任务,坚持贯彻新生长理念,解放思想、深化革新,锐意进取、勇猛拼搏,以新气象新继续新作为推进UG环球官网集团高质量生长,努力建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业。

集团公司党委理论学习中心组进行了专题学习,组织干部职工收听收看中央电视台《新闻联播》等专题报道,各单位也组织了有关的学习研讨。为深入学习贯彻习近平总书记对装备制造企业提出的新指示、新要求,进一步解放思想,突破思想禁锢,切实转变看法,转变事情作风,大力推动集团第一次党代会精神落实落地,集团公司党委决定开展以“践行新思想,瞄准新目标,展现新作为,开启新征程”为主题,以总部各部分卖力人和各所属单位领导班子成员为主体的解放思想大讨论运动。

下面,我讲四点意见。

一、深刻认识解放思想的重要性和紧迫性

关于思想,我们可以从两个层面来认识和理解:

一个是从宏观方面看,思想是一种系统的理论体系,好比毛泽东思想是马克思列宁主义的基本理论与中国革命具体实践相结合的产品,是马克思主义中国化的第一个重大理论结果,是被实践证明过的正确的理论思想和经验总结,为中国特色社会主义理论体系的形成涤讪了坚实的理论基础。

另一个从微观层面看,思想是一系列的信息输入人的大脑后,经历一个包括收罗、整理、汇总、剖析、判断等细节得出一个成型结论的庞大历程,形成的一种可以用来指导人的行为的意识。思想是客观保存反应在人的意识中经过思维运动而爆发的结果,也是人类一切行为的基础。

客观事物是不绝生长的,人类社会实践也是不绝生长的,与此相适应,人类关于客观事物的纪律和人类实践的纪律的认识,也是不绝地生长、上升和深化的。解放思想,就是突破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。我们只有不绝解放思想,才华适应社会生长、跟上时代程序。

纵观世界生长,无论是空想社会主义照旧马克思主义哲学,无论是以前大英帝国崛起照旧现在美国称霸世界,无论是新中国的建立照旧成为当今世界第二大经济体,以及其他重大突破和厘革,解放思想都发挥了重要甚至决定性作用。

我们从三个方面来看解放思想的重要性:

第一,从历史的角度来看。

回首中国近代特别20世纪以来的生长历史,闭关锁国结果就是落后挨打,解放思想才是引领实现厘革的金钥匙。

我国民主自由的先驱梁启超先生,1919年撰写的《思想解放》指出:“怎样叫思想解放呢?无论什么人向我说什么原理,我总在穷原竟委想过一番,求得个真知灼见。当运用思想的时候,绝不许有丝毫‘先入为主’的意见束缚自己。经过思想之后,觉得对,我便信从,觉得差池,我便对抗!”

蔡元培担当北京大学校长,陈独秀、胡适主持《新青年》杂志,被看作“新文化运动”的开端,蔡元培先生最大的孝敬是提出并实践了“思想自由,兼容并包”的办学目标。

从1927年“八七”集会到1935年遵义集会期间,毛泽东解放思想看法开始形成并开端剖析。在总结第一次海内革命战争失败教训的历程中,在凭据马克思主义基来源理探索中国革命门路的实践历程中,毛泽东提出并论述了解放思想问题,力图使全党对中国革命门路的思考方法从本本主义转向实践和实事求是,提出了不唯书、不唯上、只唯实的思想和没有视察就没有谈话权的著名论断。之后,从遵义集会到《实践论》《矛盾论》的写作,是解放思想的深化和理论化时期 ;延安整风时期,是毛泽东解放思想理论的系统化阶段 ;社会主义建设时期,从理论和实践的结合上生长了解放思想理论。

1978年12月13日,邓小平同志在中央事情集会上,作了一个题为“解放思想、实事求是,团结一致向前看”的讲话,这也是开启了我国历史转折的十一届三中全会的主题。邓小平同志指出,“解放思想,开动脑筋,实事求是,团结一致向前看,首先是解放思想。只有思想解放了,我们才华正确地以马列主义、毛泽东思想为指导,解决已往遗留的问题,解决新泛起的一系列问题,正确地革新同生产力迅速生长不相适应的生产关系和上层建筑,凭据我国的实际情况,确定实现四个现代化的具体门路、目标、要领和步伐”。邓小平同志强调,“思想一僵化,不从实际出发的本本主义也就严重起来了。书上没有的,文件上没有的,领导人没有讲过的,就不敢多说一句话,多做一件事,一切照抄照搬照转。把对上级卖力和对人民卖力对立起来。不突破思想僵化,不大大解放干部和群众的思想,四个现代化就没有希望”。

第二,从战略的高度来看。

党的十八大以来,以习近平同志为焦点的党中央,以巨大的政治勇气和强烈的责任继续,推动党和国家事业取得全方位、开创性的成绩,爆发深条理、根天性的厘革。

十八届三中全会(2013年11月9日至12日)审议通过《中共中央关于全面深化革新若干重大问题的决定》,习近平总书记就《决定》向全会作说明时指出,“高举革新开放的旗帜,光有立场和态度还不可,必须有实实在在的举措。行动最有说服力。要有新突破,就必须进一步解放思想。突破思想看法的障碍、突破利益固化的藩篱,解放思想是首要的。思想不解放,我们就很难看清种种利益固化的症结所在,很难找准突破的偏向和着力点,很难拿出创立性的革新举措。因此,一定要有自我革新的勇气和胸怀,跳出条条框框限制,克服部分利益掣肘,以积极主动精神研究和提出革新举措。提出革新举措虽然要慎重,要重复研究、重复论证,但也不可因此就谨小慎微、扎脚不前,什么也不敢干、不敢试。搞革新,现有的事情花样和体制运行不可能一点都不突破,不可能都是四平八稳、没有任何危害。只要经过了充分论证和评估,只要是切合实际、必须做的,该干的照旧要大胆干”。

2016年5月,习近平总书记考察黑龙江时深刻阐释了解放思想的重要性。总书记强调:“无论析困境之因,照旧求振兴之道,都要从思想、思路层面破题。”“推进黑龙江全面振兴,必须坚持社会主义市场经济革新偏向,适应经济新常态,用解放思想这把钥匙翻开黑龙江振兴生长这扇门,形成在解放思想中统一思想、破解难题、高昂有为的生动局面。”

2018年9月,习近平总书记在东北考察时,指出了东北保存的突出问题,其中一个突出问题就是思想不解放。主要是思想看法转变慢,有了问题习惯于在外部找原因,不从主观上和自己内部找原因,习惯于等上级给政策 ;思考少、行动慢、效果不明显,一些领导干部保存“少干少犯过失”的思想,缺少继续精神。习近平总书记要求东北的干部要新时代、新继续、新作为,要求东北地区应该“开展解放思想大讨论”,转变看法、转变方法,全面推动东北振兴。

第三,从实践的层面来看。

UG环球官网集团67年的历程,在斗争中前进,在立异中生长,每一次突破、进步和跨越,实现的基础都是解放思想。

我们从仿制苏联设备到自力重生突破苏联专家撤出遇到的窘境,从引进60万到自主立异革新优化以至于现在的“新百万”,从三峡左岸引进技术到右岸的自主立异再到目今的白鹤滩百万水电机组,从空手起家干核电到攻克四代核电要害技术,每一次技术进步都闪耀着解放思想的光线。

我们从工厂制到实施股份制革新完成在香港上市,从困难企业关停破产到大集体企业革新,从两个总部职能整合优化到推行事业部制革新,每一次突破都是突破种种思想阻碍。

我们的结构从哈尔滨到佳木斯,从黑龙江拓展到省外,从海内市场逐步向全面国际化生长推进,从专一的设备制造到制造+效劳、制造+总包、制造+投资、制造+金融……每一次转变和拓展,都体现出了解放思想的作用和力量。

总的说来,岂论是历史照旧现在,无论是理论照旧实践,无论海内照旧外洋,解放思想都是重中之重,都是要害之要害。解放思想,是马克思主义基来源理的基础要求,是经过历史和实践验证的真理力量,是实现两个一百年目标、实现中华民族伟大再起的政治要求,是UG环球官网集团实现高质量生长、建设具有国际竞争力的世界一流装备制造企业的内在需求。

我们要站在全局的高度和时代的方位上,正确认识、准确掌握UG环球官网集团面临的严峻形势和巨大挑战,进一步增强历史责任感、时代使命感和舍我其谁的继续意识,充分认识开展解放思想大讨论运动的须要性和紧迫性,不绝增强继续解放思想的自觉性和坚定性,把思想和行动统一到集团公司党委的重大安排和事情要求上来。

二、深入剖析思想不解放的基础原因

人的行动是受思想支配的,人们对客观事物纪律性的认识水平决定着对纪律的利用水平。人的认识具有排他性,接受或形成了某种认识就会排斥其他认识,人的认识是在已往的学习、实践中形成的,总是自觉不自觉地凭据已有的认识看待变革了的世界,凭据已有的认知、思路、经验处理问题。

解放思想之所以困难,有内因也有外因,有组织原因也有个人原因,而每个主导因素中还包括着一些其他因素,多重力量叠加、多方面因素影响。好比个人原因既有知识缺乏方面的原因,也有个人思维习惯、个人作风方面的原因。

我们从三个方面来看:

第一,是外部情况因素。

一是情况影响。东北地区是我国老工业基地,历史上为我国经济社会建设作出了巨大孝敬,同时也因为进入市场经济较晚,受以前计划经济的影响较大,整体上的思想不敷开放,思维不敷灵活,思路不敷开阔,一些体制机制问题还十分突出。UG环球官网集团的主体甚至可以说是全部,都是从哈尔滨、从黑龙江生长起来的,自然而然受外部情况影响较大。

二是马太效应。工业结构集中在黑龙江,对外干部交流相对较少,好的越好,差的越差,有恶性循环之态。

第二,是企业内部影响。

一是对政策、形势、市场等研究不敷深入,做计划、做计划的时候,缺少科学依据和有效支撑,每年的计划基本都是上下协商(甚至妥协)的结果。

二是考核的刚性缺乏、科学性不敷,缺少有效的激励约束机制,干好干坏一个样、大锅饭问题照旧保存,不但在下层有,在企业领导班子中多几几何也保存这样的问题。集团所属单位类别多,有制造企业、贸易企业、经营性事业部、科技类单位等,差别类别考核什么、怎么考核,如何能有效引发积极性,怎么增进做强做优做大,都有待进一步增强。

三是习惯使然,恒久以来多习惯于自我生长,与外部相同少、交流的不深入,对外的交流学习外貌化、形式化,看不到实质、学不到真工具,许多时候照旧凭据原有的思路干事情,纵然是集团内部各企业好的工具交流借鉴的也少。

四是抓执行不敷,许多时候想的多、干的少、坚持不敷,醒的早、起的晚,个体时候甚至还要睡个“回笼觉”。

第三,是人的自身原因。

一是� ;小⒔羝雀胁磺�。有句话叫“置之死地此后生”,许多人对形势的判断过于乐观,认为还没到走投无路的时候,就不肯意作新的探索和实验。有的觉得有点问题没啥,哪个企业都会有问题,各人都活得好好的,自己也没事。

二是缺乏进取意识、继续精神。惰性养成改之难,“等靠要”现象比较普遍,止于守成,有的甚至不思进取�?吹轿侍舛级阕抛摺⑷频雷�,不是不以为然、不管不问,要不就是把问题矛盾上交,职工推给干部,副职推给正职,下级推给上级。事情不主动,领导说一下动一下,上面推一下动一下。

三是知识水平和能力缺乏。平时不增强学习、不注意积累,老步伐不管用,新步伐不会用,特别是在新技术、新工业开发,有时候感受无所适从,遇到难题手足无措。

我多次强调,目今干步队伍有四种危险,一是精神懈怠的危险,二是能力缺乏的危险,三是脱离群众、脱离实际的危险,四是消极负面,不继续、不作为的危险。这在我们各级干部中都有保存,只不过有的多、有的少罢了。

三、突出重点把解放思想进行究竟

第一,要抓住要害少数。

抓“牛鼻子”是习近平总书记治国理政的重要要领论。习近平总书记始终强调“从人抓起”、“要害在人”,抓住领导干部这个“要害少数”,就即是抓住了“牛鼻子”。

我们各级领导干部,就是这个要害少数。一个企业是,一个车间(分厂、部分)是,一个班组(团队)也是这样。

这次集团公司党委开展解放思想大讨论,主要工具也是各级领导干部,特别是二三级单位的领导班子及成员。班子是定偏向的,是出决策的,是管全局的,只有偏向正确、决策正确,在落实决策中时刻掌握执行中的“施工图”,我们面对新形势、新任务,就不会畏难,不会退缩,发挥继续,提振“精气神”,所以我们要抓住要害少数,还要抓好。

一是提高政治站位。领导干部特别是主要领导,要站在对党卖力、对企业卖力、对职工群众卖力的高度,真正把事情看成事业来干。我们都是党的干部,无论你是中共党员,照旧民主人士,组织把你放到这个岗位上,就要为党事情,对组织卖力,以高度政治责任感、历史使命感做好事情,目今就是要结合落实党代会精神,把解放思想大讨论组织好。

二是带动抓实抓细。要带好头、做好示范、当好楷模,真正把自己摆进去、把思想摆进去,敢于剖析自己,不护短、不藏私,善于、敢于多问一些为什么。要深入剖析研究形势和市场,静下心来剖析,沉到下层问计,把目今保存的问题搞清楚、弄明白,并提出既管久远又切实可行的步伐。我今天说的带动,不可是企业班子带动,集团领导更要带动。

三是强化责任继续。前面我说过“四种危险”,从某种意义上说最为严重的就是这个不继续问题,不敢继续、不会继续的问题。中央出台了《关于进一步激励宽大干部新时代新继续新作为的意见》,集团公司党委也制定了这样的制度,上周集团公司党委中心组学习时我也做了强调,就是要努力打造敢于继续的高素质干步队伍。我们要深刻领会打造一支敢于继续的高素质干步队伍是UG环球官网集团实现高质量生长的迫切需要,结合整治形式主义、权要主义,结合三项制度革新,进一步健全完善考核激励机制,落实好“三个区离开来”要求,把“20字”好干部标准落到实处,让能做事、敢做事、会做事的有舞台、有职位、有生长,让推诿扯皮的、浑水摸鱼的、弄虚作假的、光说不干的没市场甚至是没饭碗。让有为者有位、刻苦者吃香、流汗流血做出牺牲者流芳。

四是增强生长本事。一方面领导干部自身要增强学习,同时集团有关部分要增强培训,这两个方面要统筹起来,在提高实效上下功夫。我们每次开民主生活会,各人首先提的都是学习方面的,说明各人都有这个认识,但要害照旧真学习,不可说一说了事。在培训上,我们每年组织的培训不少,上级组织的、集团层面的、企业层面的,都不少,但效果并不睬想,一定要想步伐改变这种状况,结合集团党校(治理学院)建设,系统地梳理一下,找到症结,提出步伐。好比每次培训回来(特别是时间较长的),在班子或者其他规模内进行一次交流,或者按期组织培训交流,让干部有压力,增进干部真学、真懂、真用,提高学习培训效果。

第二,要践行“群众路线”。

群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

一是抓好宣传发动。职工群众是UG环球官网生长的依靠力量。我们常说经验在下层、智慧在下层、力量在下层。我们要进行广泛的宣传发动,集中全体干部职工智慧和力量。2016年集团开展了一次解放思想大讨论,所以这次还要注意掌握好方法要领。要和职工群众讲清楚,这次解放思想大讨论的主体虽然是领导干部,但企业是我们各人的企业、也是我们的“家”,企业兴衰成败和职工生活息息相关,增强职工的主人翁意识和责任意识,让各人积极加入、建言献策。

二是深入视察研究。要革新调研的方法,不可简单地走一走、看一看,或者找几个人听一听意见就已往了,要真正把身子沉下去,沉到下层、沉到市场、沉到生长中去,把心思用在找问题、找对策、找出路上,充分听取下层意见,深入剖析问题。集团(股份)公司领导班子成员,既要抓好业务线条的事情,也可以分分工,每个领导包一个或者几个单位,不出结果不收兵、不见实效不撒手。

三是解决实际问题。站在让职工生活得更殷实、更幸福的高度,体贴职工的生产、生活和生长,为职工办实事、办妥事、解决难题。职工群众关注的,不是你说了什么而是你做了什么,以前职工提出意见建议,有些没有获得解决,有的甚至没有回应,这种局面、这种状态必须要改变。

第三,要瞄准高目标。

一是同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。UG环球官网集团是中央企业,必须听党话、跟党走,不绝强“根”铸“魂”。各级领导班子、领导干部,要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。党中央的决策安排,要坚决贯彻落实,绝不可打折扣、做选择、搞变通。习近平总书记东北之行对装备制造业提出了新指示、新要求,也深刻揭示了东北四个方面突出问题(体制机制短板、工业结构不对理、对外开放相助不大、思想看法转变慢),比照我们的生长也保存这些问题,有的还很严重。总书记提出的六概略求(以优化营商情况为基础全面深化革新 ;以培育壮大新动能为重点引发立异驱动内生动力 ;科学统筹精准施策,构建协调生长新花样 ;更好支持生态建设和粮食生产,牢固提升绿色生长优势 ;深度融入共建“一带一路”,建设开放相助高地 ;越发关注补齐民生领域短板,让人民群众共享东北振兴结果),对我们来说也是强身健体的良方。这些,各人要深入学习领会,不可简单地读一读、学一学就交差了,要透过问题看实质,真正入心、入脑、见行动。

二是全力以赴推进高质量生长。关于高质量生长,在半年事情集会上,我讲了许多,今天我要强调的是,各人要牢牢抓住质量、效益这两个要害点,要追求全方位的高质量,在技术、产品、治理、革新、人才、市场以及党的建设等方方面面,都要追求高质量 ;要追求有内涵的高质量,是实实在在的高质量生长,不是文字堆出来的高质量 ;要追求可连续的高质量,不管外部情况如何变革,都能从容应对。同时,每个人自身的事情也要追求高质量,注重细节,精益求精。

三是绝不摆荡建设世界一流企业。昔人云:不谋全局者,缺乏以谋一域 ;不谋万世者,缺乏以谋一时。集团党代会确定了建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业的生长目标,提出了2023年收入500亿元、利润15亿元,对此我们要坚定不移、咬定目标不松开,要害中的要害就是新工业拓展。要拓宽视野、拓展思路,用世界眼光、全球思维,要善于、敢于跳出原来的“圈子”,要在多领域、多行业、多工业增强立异,把“7+1”板块中新板块做实了。

四是要有壮士断腕的决心和勇气。坚持问题导向,不怕摆问题、谈问题,充剖析放思想,在“危”中求“机”,积极探索逆势求进的路径和要领,不适应生长甚至影响制约生长的,要坚决整改,善于抓住要害点,敢于突破固有利益藩篱,发挥功成不必在我、功成肯定有我的精神,打好打赢革新攻坚战。对那些不适应生长、不适应革新的人也要有说法。

五是充分发挥党建优势。把解放思想作为推进党代会精神落地的有效抓手,充分发挥“提质增效党员先行”党建载体工程的作用� O虏愕匙橹粕猩猩乜故虑�,每名党员要影响发动两三个群众,形成强大的力量。

四、真抓实干把解放思想引向深入

一是统一思想认识。我们找问题,不是要批评什么,不是要阻挡什么,也不是要追究什么责任,要害是要统一思想认识,用生长眼光看问题,不绝革新提升。目今,我们很是需要广开言路,我们提倡、勉励放下担负,高调而不是低调闪躲的、坦诚而不是隐晦遮掩地谈想法、讲意见、提要求,要集思广益同谋集团生长之策,在大讨论中解放思想,在解放思想中统一程序,进一步明确生长偏向和具体的实施路径。

二是用业绩说话。解放思想大讨论是一个载体,我们的焦点目的是找到做强做优做大的新途径,说得更直接一些就是要把500亿元的任务落实下去,所以不是简单开会、调研就能解决问题,各单位必须拿出立异性的举措,通例的事情不要谈、一般的思路不必讲,要干货、要实实在在的结果。要坚决破除热衷于亮相、空喊口号,习惯于搞文字游戏、事情不落地等形式主义、权要主义问题。

三是适应市场、赢得竞争。物竞天择,适者生存。企业生长得好欠好,市场是风向标、试金石,市场认可才是真好。要研究和遵循市场纪律,坚持市场导向,牢固树立以用户为中心的理念。GE有个“唯客户,定成败”理念,我觉得很好,既体现了用户的重要性,也体现了市场的决定性作用。

四是建立长效机制。解放思想永远在路上。虽然这次大讨论时间计划11月底结束,但我们解放思想不可结束、没有休止符。要完善日常信息反响、意见相同机制 ;要搭建平台,翻开渠道,营造和谐、宽松的气氛,勉励立异、宽容失败 ;要建立解放思想激励机制,前些天电机公司对重点项目卖力人进行了奖励(其他企业也有),我们可以借鉴推广这种方法,探索在技术、市场、革新、回款等方面,对大胆立异并有创立性事情及结果的进行专项奖励,进一步引发宽大干部职工立异创立的潜能。要大力宣传敢革新、敢继续、有作为的典范,形成做事创业的良好气氛和生动局面。

习近平总书记强调,“空谈误国,实干兴邦”。新时代新征程对我们提出了新要求新挑战,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,解放思想,实事求是,团结一致向前看,不绝开创UG环球官网集团高质量生长的新局面,为建设社会主义现代化强国作出新孝敬。

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