UG环球官网

各相关所属企业：

为进一步满足UG环球官网集团总部各职能部分的实际事情需要，经集团公司研究决定，通过在集团公司内部果真招聘的方法，为集团公司总部相关职能部分增补所需人员
。现需你单位凭据推荐人选的基本条件和专业要求，择优推荐优秀人选加入果真招聘，具体要求如下
。

一、事情部分、岗位及招聘人数

计划生长部：计划治理岗位2人，投资治理岗位1人；

市场部：市场专员岗位3人，市场专员（电站效劳）岗位3人，项目治理岗位2人；

经济运行部：综合计划岗位1人；

科技质量部：翻译兼情报治理岗位1人，质量治理岗位1人；

证券法务部：资本运营岗位1人；

党群事情部：党建做事岗位1人；

二、推荐指数

锅炉公司、汽轮机公司、电机公司原则上每个岗位至少推荐1人，推荐切合条件总有效人选原则不少于12名；其它相关所属企业各推荐切合条件的有效人选不可少于5名，原则上每个岗位只能推荐1人
。

三、推荐人选的基本条件

1.所属企业劳动条约制（正式）员工，全日制大学本科及以上学历；

2.三年以上需求岗位的实际事情阅历，专业理论知识扎实，事情业绩突出；

3.身体健康，具有良好的职业品德操守，以及较强的组织协调相同能力和综合文字应用能力，爱岗敬业，团结相助；

4.原则上年龄40周岁以下，同等条件下重点院校学历优先
。

四、各需求岗位的专业要求

计划治理岗位：

1.经济治理及相关专业，或发电设备相关技术专业；大学英语4级及以上水平
。

2.具有较高的政策理论水平，战略思维能力以及立足久远、掌握全局的意识
。

3.具有较强的独立思考、综合剖析、判断和研究能力以及较强的立异能力
。

4.了解企业治理内容，包括综合计划、财务治理、市场营销、生产制造、科研治理等
。

投资治理岗位：

1. 经济治理、金融、执法、机械及相关专业；全国重点大学本科及以上学历，大学英语6级及以上水平
。

2.具有较强的综合治理和剖析能力，独立事情能力
。

3.须掌握一定金融、证券、投融资、执法等相关知识
。

4.具有在企业从事投资治理或从事金融、基金、证券机构2年以上事情经历者优先考虑
。

市场专员岗位：

1.具有较为扎实的发电设备专业知识，有较强的组织、相同、协和谐表达能力，综合文字能力较强，具有一定的商务英语应用能力，能够熟练使用盘算机及办公软件
。

2.市场开拓能力较强，具有较强的项目策划能力
。

3.能适应经常性出差事情
。

市场专员（电站效劳）岗位：

1.具有较为扎实的发电设备专业知识，有较强的组织、相同、协和谐表达能力，综合文字能力较强，具有一定的商务英语应用能力，能够熟练使用盘算机及办公软件
。

2.从事过锅炉、汽轮机、发电机及水电相关专业的设计、工艺事情，从事过相关专业售后效劳事情三年以上者
。

3.能适应经常性出差事情
。

项目治理岗位：

1.具有较为扎实的发电设备专业知识，有较强的组织、相同、协和谐表达能力，综合文字能力较强，具有一定的商务英语应用能力，能够熟练使用盘算机及办公软件
。

2.掌握项目治理相关知识
。

3.熟悉发电设备相关技术、结构、生产知识，具有4年以上锅炉、汽轮机、电机等产品的项目、生产、技术治理等相关业务事情经历
。

综合计划岗位：

1. 熟悉企业的经济运行治理体系和综合计划事情
。

2.掌握计划、财务等相关专业知识；熟悉财务、统计、考核等国家相应规则
。

3.擅长经济剖析、能够熟练体例企业运行剖析报告；熟练使用办公软件
。

4.中级及以上专业技术职务
。

翻译兼情报治理岗位：

1. 英语专业八级，具有较强的国际视野，有较高的英语相同能力，能熟练完成口译和笔译事情
。

2. 英语翻译三年以上事情经验，具有较强的发电设备行业专业英语翻译能力，以及发电设备行业科技信息治理事情经历
。

3.熟练掌握市场需求、企业生长战略等领域的剖析技术和剖析工具
。

质量治理岗位：

1.从事过质量治理、质量检验、工艺以及设计等相关事情
。

2.熟练运用质量治理工具；熟练运用种种办公软件，如word、Excel、PPT、Project 等
。

3.较强的统计剖析能力，较强的组织协调相同能力事情业绩突出；

4. 大学英语4级及以上水平，熟练的听、说、读、写能力
。

资本运营岗位：

1.具有金融、理财、财会专业学历或专业配景
。

2.了解证券法及相关规则
。

3.了解股票投资的基本知识
。

4. 大学英语4级及以上水平
。

党建做事岗位：

1.中共党员，具有从事三年以上党务事情、群团事情或行政文秘、企业治理事情经历
。

2.具有一定政治理论修养、业务事情能力和党群业务知识
。

3.对集团及企业的生产经营整体情况有一定的掌握和了解
。

4.熟悉党建、组织人事制度、流程及相关事情要领
。

5.较熟练地使用盘算机及有关软件
。

五、有关要求

1.推荐优秀员工到集团公司总部事情，既是集团公司业务生长和增强集团管控的实际需要，也是集团公司总部进一步增强为所属企业效劳的内在要求，请各相关企业进一步增强集团意识，站在生长和阵势的高度，精心组织，认真卖力，高质量地做好人选的推荐事情
。

2.本次推荐接纳组织推荐和个人报名相结合的方法，员工个人也可以直接到集团公司人力资源部咨询和报名
。各企业不但要将通知精神转抵达企业相关业务部分的全体员工，还要将本通知果真张贴到企业的相关部分，以及在企业的网站上宣布，增加选人用人的透明度
。

3.本次果真招聘接纳集中推荐、分批竞聘的方法进行
。集团公司统一进行资格审核后，将按岗位分批组织笔试、面试和人才在线测评
。聘用人员的人事、人为和社保关系调到公司总部，签订为期3年的劳动条约，试用期6个月
。

4.请各相关企业于5月3日下班前，将推荐人员名单以及《UG环球官网集团所属企业推荐人选基本情况挂号表》报送到集团公司人力资源部
。联系人：陶兴东，事情电话：87998356
。

特此通知
。

附件： UG环球官网集团所属企业推荐人选基本情况挂号表 

                                                                                        哈尔滨电气集团公司

                                                                                            人力资源部

                                                                                           2016年4月25日