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新华社北京3月11日电（记者余蕊、陈奥、罗姣娣）2019年是国企革新的攻坚年。全国政协委员建议，国企革新应聚焦混淆所有制革新、国有资产监管及公司治理结构优化等方面。

——混淆所有制革新是重要突破口

“2018年，从中央企业看，压减法人数量12829户，压减的比例抵达24.6%，这是历史上没有过的。”国务院国资委主任肖亚庆说，“上市公司已经成为中央企业运营的主体。中央企业资产的65%、营业收入的61%、利润总额来源的88%都在上市公司。2018年，央企和地方企业又新增了2880户混淆所有制革新企业。”

“混淆所有制革新自己并不是目的，目的是引发活力。”全国政协委员、UG环球官网集团董事长斯泽夫认为，混淆所有制企业如果运行机制不革新，同样会被淘汰。混改不可“为了混淆而混淆”，必须进行机制的革新。股权架构并不是决定企业前途的唯一因素。“未来国企革新依然另有许多事情可做，尤其是国有企业内部人事、劳动、分派制度革新任务远没有完成，建立好的运行机制很重要。”斯泽夫说。