《中国纪检监察报》刊发陈超英署名文章： 一体推进“三不腐”包管国资央企高质量生长
来源：国务院国资委网站
浏览量：
宣布时间：2022-08-07
习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时指出 ，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐 ，必须三者同时发力、同向发力、综合发力。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神 ，要求我们必须进一步提高政治站位、增强政治定力 ，准确掌握“惩、治、防”的辩证统一关系 ，紧密结合国资央企全面从严治党的实际 ，把发明问题、推动整改、增进革新、完善制度领悟起来 ，实现惩办震慑、制度约束、提高觉悟一体发力 ，更好发挥监督包管执行、增进完善生长作用。
始终坚持国资央企惩办糜烂高压态势 ，连续释放不敢腐的强大震慑效能
始终坚持严的主基调不摆荡 ，以零容忍态度惩办糜烂 ，坚决停止增量、削减存量。在一体推进“三不腐”中 ，不敢腐是前提、是打头的 ，没有反糜烂高压态势作为强大后援 ，不可腐、不想腐就是一纸空谈。中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组坚持惩办这一手决不松开 ，挖出蛀虫、实时止血、挽回损失 ，纠正偏差、修复生态、赢得民心 ，拨正国资央企生长的航向 ，清除高质量生长的障碍 ，为做强做优做大国有资本和中央企业营造风清气正的情况� ；Χ怨恃肫蠓疵永枚氛滦问菩绿粽� ，对糜烂问题易发多发的工程建设、医药、能源等重点行业和领域 ，有针对性地重拳出击、精准攻击 ，斩断利益交换链条 ，为企业健康生长营造了良好情况。
面对依然严峻庞大的形势 ，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉 ，坚持严的主基调不摆荡 ，始终坚持惩办糜烂的高压态势和有力威慑。聚焦国资央企革新生长的重点领域和要害环节 ，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为 ，坚决清理危害隐患大的行业性、系统性糜烂 ，实时堵住出血点 ，切实维护国有资产宁静 ；对已经泛起危害苗头、违反纪律“不正常”的现象进行重点查处 ，有效防备化解糜烂危害及关联性经济社会危害。
连续强化不可腐的刚性制度约束 ，不绝完善防治糜烂滋生蔓延的体制机制
在一体推进“三不腐”中 ，不可腐是要害 ，偏重于扎紧笼子、梗塞漏洞。核办案件不是为了办几个人 ，要害是揭示问题、增进整改、查漏补缺、建章立制 ，从源头上包管国资央企事业更好地生长。驻国资委纪检监察组在坚持惩办高压态势的同时 ，不绝深化以案促改 ，围绕经商办企业、增强对一把手的监督、机关干部与央企人员往来、外部董事监督治理等方面保存的问题 ，通过按期会商、制发纪检监察建议书等方法 ，推动有关单位、企业认真整改 ，补齐制度短板、完善监管机制 ，紧紧围绕整治“靠企吃企”顽瘴痼疾 ，与国资委党委同时同向发力 ，打出一系列组合拳 ，进一步完善国资央企权力运行的监督制约机制。
《纪检监察机关派驻机构事情规则》划定 ，派驻机构要发挥支持和催促的作用 ，推动驻在单位深化革新、健全制度、完善治理、防控危害 ，深刻剖析了反糜烂与防危害、促生长相辅相成、辩证统一的逻辑关系。对派驻机构来讲 ，履行监督职责不是伶仃的 ，既要强调监督和催促 ，也要抓好推动和支持 ，让主体责任和监督责任领悟协同、形成协力。从实践看 ，糜烂案件中袒露出的问题 ，往往就是国资央企革新生长的重大危害点和日常治理中的漏洞 ，奔着这些问题去 ，才华做到对症下药 ，实现正风肃纪反腐与深化革新、完善制度、增进治理的有机结合。好比 ，混淆所有制革新是国企革新三年行动的一项重点 ，也是难点。驻国资委纪检监察组将继续紧盯不放 ，把防危害摆在突出位置 ，推动国资央企在投资决策、股权治理、评估退出等方面有针对性地完善制度、强化监管 ，深挖细查背后隐藏的糜烂问题 ，确� ；煜兄聘镄氯〉檬凳翟谠谛Ч�。
习近平总书记强调 ，要从源头着手 ，完善管权治吏的体制机制 ，越发常态化、长效化地防备和治理糜烂问题。要继续扎实做好政治监督和核办案件的“后半篇文章” ，坚持深化以案促改、以案促治 ，把反糜烂和防危害结合起来 ，结合发明的突出问题和重大危害 ，深入查找国资央企的“出血点” ，坚决纠正偏离主责主业、造成严重经营危害的重大问题 ，推动深化糜烂问题多发领域和环节的革新 ，最大限度减少体制机制障碍和制度漏洞 ，着力从源头上防治糜烂问题 ，有力包管国资央企健康可连续生长。
连续增强不想腐的思想自觉 ，以高质量党建厚植思想基本、修养风清气正的政治生态
在一体推进“三不腐”中 ，不想腐是基础 ，解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。驻国资委纪检监察组会同国资委党委在强化不敢、推进不可的同时 ，牢牢抓住不想这个基础 ，引导宽大党员干部坚定理想信念 ，提高党性觉悟 ，增强拒腐防变能力 ；通过召开警示教育大会、编印后悔录等方法 ，以身边事教育身边人 ；经常性开展廉洁谈话 ，增强日常教育治理监督 ，抓早抓小、防微杜渐。
习近平总书记强调 ，要弘扬党的庆幸古板和优良作风 ，开展有针对性的党性教育、警示教育 ，用廉洁文化滋养身心。领导干部特别是高级干部要在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规则矩的上下级关系、坚持亲清政商关系等方面带好头、尽好责。推进不想腐 ，偏重于教育和引导 ，从思想源头上消除贪腐之念。一方面 ，要用理想信念强基固本 ，才华从内心深处对抗住糜烂诱惑 ；另一方面 ，必须坚持不懈修养风清气正的政治生态。
营造清清爽爽的同志关系。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求 ，党委（党组）主要卖力同志在研究讨论问题时要把自己当成班子中平等的一员 ，充分发挥民主 ，严格按程序决策、按规则效劳 ，不可搞一言堂甚至家长制。从查处的案件看 ，有的企业一把手恒久以老板自居 ，果真违反集体领导制度 ，搞一言堂、家长制 ，对班子成员盛气凌人、颐指气使。要从基础上解决这些突出问题 ，必须旗帜鲜明地增强党内监督 ，以落实民主集中制为焦点 ，健全中央企业“三重一大”集体决策制度 ，在完善公司治理中增强党的领导 ，使党内监督严起来、实起来。
营造规规则矩的上下级关系。习近平总书记多次强调 ，党内决不可搞封建依附那一套 ，决不可搞小山头、小圈子、小团伙那一套。从查处的案件来看 ，有的企业领导人员拉帮结派、任人唯亲 ，把上下级关系异化为江湖关系、依附关系。有的企业领导班子成员兼任下属单位一把手 ，在下属单位具有说一不二的绝对权威 ，把下属单位酿成了“自留地”。扭转这些不正之风 ，要害是要推动国资央企全面贯彻新时代党的组织路线 ，严把德才标准 ，坚持公正选人用人。严明纪律规则 ，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气 ，推进党内关厦魅正� ；⒋拷嗷�。
营造亲清政商关系。国资央企领导人员是党在经济领域的执政主干 ，与民营企业交往要坚持亲清离开、公私明白 ，守住底线、把好分寸。要推动国资央企严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业治理划定 ，连续深化“影子公司”“影子股东”专项整治 ，坚决破除权钱交易的关系网 ，努力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的亲清政商关系。