来源:UG环球官网
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宣布时间:2022-06-30
6月30日,UG环球官网集团召开深化任期制和契约化治理推进集会暨签约仪式,深入贯彻落实党中央、国务院关于实施国企革新三年行动的重大决策安排,全面规范推行经理层成员任期制和契约化治理,组织二级子企业领导班子成员签订新一任期契约,推动企业领导人员“职务能上能下、薪酬能增能减”成为常态,进一步引发企业活力动力。UG环球官网集团党委常委、副总经理张英健出席集会并讲话。
张英健强调,各级子企业要以新一任期为契机,坚决把思想和行动统一到党中央的决策安排上来,全面落实集团事情要求,抓好抓实重点环节,以新继续、新作为、新业绩,加速推动集团“三个系统”战略结构、“三商”转型、“三步走”战略安排落实落地,以优异结果迎接党的二十大胜利召开。
会上,电机公司、佳电股份结合2021年推行经理层成员任期制和契约化治理事情效果以及下一步推进落实举措进行了交流谈话。13家二级子企业董事长与总经理、总经理与经理层副职签订了《2022年-2024年任期经营业绩责任书》,董事长与经理层成员签订《岗位聘任协议书》,党委书记与专职副书记、纪委书记签订《岗位责任书》。至此,列入革新规模内的29家公司各级子企业全部完成新一任期契约签订事情。
UG环球官网集团总经理助理刘清勇,UG环球官网股份副总裁邱希亮、王贵出席集会。党委组织部、计划财务部、战略生长部、执法合规部主要卖力同志,以及二级子企业领导班子成员加入集会。